El Oriente Antioqueño, específicamente la zona de Rionegro y Llanogrande, se ha consolidado como un polo de desarrollo donde la calidad de vida y el bienestar familiar son prioridades absolutas. En este entorno de exclusividad y cuidado, surge una vacante excepcional para profesionales del sector de las Niñeras que deseen llevar su carrera al siguiente nivel, integrándose a un hogar que valora profundamente el desarrollo pedagógico y la seguridad de los más pequeños. El Servicio de Empleo Comfama, actuando como puente de confianza, presenta esta oferta para una Niñera Interna con un enfoque especializado en la primera infancia.
El desafío de acompañar el primer año de vida
La categoría de Niñeras ha evolucionado de un simple cuidado asistencial a una labor técnica y pedagógica de alto impacto. En esta posición, el núcleo de la labor es el cuidado integral de un menor de un año de edad. Los primeros doce meses de vida son críticos para el desarrollo neuronal y motriz, por lo que buscamos a una persona que no solo «cuide», sino que potencie las capacidades del niño a través de una atención dedicada y profesional.
Las funciones asignadas requieren una atención al detalle superior. La persona seleccionada será la responsable de velar por la seguridad y la alimentación del lactante, preparando y administrando sus comidas siguiendo estrictamente las indicaciones de la familia. Además, el componente de higiene es fundamental: desde el cambio de pañal hasta las rutinas de aseo básico, cada acción debe realizarse con la mayor delicadeza y conocimiento técnico.
Estimulación temprana: El valor agregado del perfil
Lo que diferencia a esta vacante de otras en el mercado de las Niñeras es su fuerte componente pedagógico. Buscamos a alguien capaz de implementar actividades de estimulación temprana acordes a la edad del menor. Esto incluye la ejecución de juegos sensoriales que despierten la curiosidad del niño, ejercicios de motricidad para fortalecer su desarrollo físico, así como la integración de canciones y la lectura de cuentos para fomentar el lenguaje y la conexión emocional.
Además de la interacción directa con el menor, la labor incluye el mantenimiento del orden y la limpieza del espacio del niño. Organizar sus utensilios, su ropa y asegurar que su entorno sea siempre higiénico y armónico es parte esencial para garantizar un crecimiento saludable.
Perfil profesional y requisitos de excelencia
Para integrarse a este hogar en Llanogrande, los candidatos deben cumplir con estándares profesionales específicos. La formación académica requerida es de Bachiller, Técnica o profesional con estudios de Pregrado en Pedagogía Infantil o áreas directamente relacionadas. La educación es el pilar que garantiza que la niñera cuenta con las bases teóricas para manejar las etapas del desarrollo infantil.
En cuanto a la trayectoria, es indispensable contar con una experiencia mínima certificada de 12 meses en el cuidado de niños y niñas en primera infancia (específicamente menores de 2 años). Se valorará profundamente el conocimiento en seguridad infantil y la capacidad de mantener un entorno organizado bajo los más altos estándares de cuidado.
Condiciones laborales de primer nivel en Antioquia
Esta oferta destaca por ofrecer una de las remuneraciones más competitivas en el sector de las Niñeras en Antioquia. El salario asignado es de $3.500.000, al cual se le suman todas las prestaciones sociales de ley, asegurando la tranquilidad financiera del colaborador. La estabilidad es otro punto clave, ya que el contrato se establece a término indefinido, permitiendo una proyección a largo plazo dentro de la familia.
La modalidad de trabajo es interna, residiendo en la casa de familia ubicada en Rionegro – Llanogrande. El horario comprende de lunes a sábado, finalizando la jornada los sábados al mediodía, respetando siempre las horas legales establecidas por el gobierno nacional para el trabajo doméstico y de cuidado.
Proceso de selección transparente y ágil
El reclutamiento se gestiona a través de la plataforma Aira, diseñada para ofrecer una experiencia de postulación moderna y eficiente. El proceso es sencillo: tras postularte, deberás estar atento a tu correo electrónico para ingresar a la plataforma, completar las pruebas solicitadas y responder las preguntas de filtro. Si tu perfil técnico y humano encaja con la búsqueda, el equipo de selección de Comfama te contactará para avanzar hacia la etapa presencial.